Ideas de entrenamiento laboral para los autistas profundos

Las personas diagnosticadas con autismo pueden estar afectadas en distintos grados, algunos funcionando en niveles más altos que otros. La naturaleza de las discapacidades asociadas con el autismo pueden afectar dramáticamente la habilidad de un individuo para ejecutar cualquier trabajo, especialmente aquellos que requieren interacción con la gente. El autismo causa que la gente sufra en algunas áreas de desarrollo, mientras que crean habilidades excepcionalmente altas en otras áreas. Enfocarse en el empleo que saca ventaja de estas habilidades tan desarrolladas puede ser benéfico para quienes padecen autismo.

Definición

El autismo es un desorden del desarrollo de origen desconocido. Los síntomas típicos de esta aflicción son una notable falta de conciencia sobre los sentimientos de otras personas, y muy poca o inexistente interacción social o comunicación con otros. También hay una preocupación anormal por sí mismo y en muchos casos comportamiento
restringido o repetitivo. El autismo afecta a todos de diferente forma y puede ir desde una persona altamente funcional hasta una persona gravemente discapacitada. Debido a que el paciente está absorto en sí mismo y muestra un total desinterés en comunicarse con otros, el autismo crea muchos retos en el ámbito laboral.

Habilidades especiales

Los adultos con autismo tienen ciertas habilidades únicas y desarrollan muy bien trabajos que se ocupan de sus fortalezas. Las investigaciones dicen que los adultos con autismo tienen limitaciones de memoria a corto plazo, también poseen una memoria a largo plazo superior a la de la mayoría de la gente. La consejería sobre el trabajo en general o sobre capacitación para individuos con autismo es difícil, porque el nivel en el cual se encuentran afectados puede ser dramáticamente distinto. Los individuos con autismo pueden tener talentos inusuales, como una excelente atención a los detalles y un alto rendimiento en tareas muy repetitivas. También tienden a pensar visualmente. Algunos individuos con autismo encuentran que cantar les resulta más fácil que hablar.

Trabajos actuales

La gente autista es productivamente empleada en muchos negocios, organizaciones sin ánimo de lucro y otras entidades. Varias organizaciones existen para ayudar a individuos con autismo a encontrar empleo en grandes compañías como TJ Maxx, Home Depto y Shoppers Food Warehouse. Para la gente con autismo que tiene dificultades con habilidades no verbales o un empobrecimiento de las habilidades verbales, algunos trabajos adecuados para ellos son ensamblaje en una fábrica, intendente, llenar anaqueles en las tiendas y trabajos de organización en una bodega. Debido a que estos individuos tienen una memoria a largo plazo tan bien desarrollada, trabajar para acomodar libros en sus estantes puede ser un buen trabajo pues tienen la capacidad de memorizar el sistema de numeración entero y las ubicaciones de los libros.

Asistencia en la capacitación

La mayoría de los estados tienen agencias y organizaciones que pueden ser útiles en la búsqueda de capacitación yoportunidades de empleo para la gente con autismo. Cada estado tiene un departamento de rehabilitación vocacional, el cual es una agencia formada para ayudar al público con discapacidades y obtener empleo. Los sitios web del gobierno contienen información de contacto con estas agencias. Estar al tanto del autismo es una tendencia que está creciendo y algunas organizaciones como Aspiritech.org, ofrecen entrenamiento para individuos con autismo para trabajos específicos que sacan partido de sus habilidades únicas, como hacer pruebas de software. Adicionalmente, la organización Easter Seals ofrece capacitación laboral para adultos autistas, y Jobs4Autism.org tiene listados de vacantes e historias de empleo compartidas por personas que padecen autismo. Hay otras organizaciones privadas, regionales y sin ánimo de lucro cuya misión es dar capacitación laboral y ayuda a los autistas y otros discapacitados, como The Arc of San Francisco en San Francisco, California y Chesapeake Service Systems, Inc., que atiende clientes desde Virginia a Carolina del Norte (ver Recursos).

http://www.ehowenespanol.com/ideas-entrenamiento-laboral-autistas-profundos-info_423751/